חברת משה חיים הסעות ותיור מספקת שירותי הסעות לעובדים בסטנדרט גבוה, בביטחון מלא ותוך עמידה בכלל ההתחייבויות ולוחות הזמנים. אנו מחזיקים צי רכבים מגוון המאפשר לכל לקוח לבחור את הפתרונות המתאימים לו, כגון אוטובוס להסעת עובדים, מיניבוס, מונית גדולה וכדומה. בתוך כך, אנו עומדים לרשות הלקוח עם הרבה מאוד ידע וניסיון, ויכולת לתת פתרונות לשורה ארוכה של צרכים, אילוצים ובקשות מיוחדות.
היתרונות שמקנים שירותי הסעות עובדים
לאורך השנים, יותר ויותר חברות, עסקים וארגונים בוחרים באפשרות של הסעות עובדים, במקום נסיעה ברכבים פרטיים ובתחבורה ציבורית. להעדפה זו יש מספר סיבות, הקשורות באופן ישיר ליתרונות של הסעות מאורגנות.
בתור התחלה, הסעות עובדים בירושלים ובאזורים אחרים בישראל, תורמות באופן משמעותי לרווחת העובדים. כלומר, במקום שהעובד יצטרך לעלות בכל בוקר על רכבו הפרטי, להתמודד עם פקקים ועומסי תנועה, וכך גם בדרך חזרה, הוא פשוט עולה על רכב ההסעות שלנו ויכול לנמנם, לגשת לתכנים בטלפון הנייד, לעבור על חומרים מהעבודה, וכן הלאה.
נקודה שנייה ולא פחות חשובה, היא החיסכון המשמעותי בשעות עבודה. כידוע, בעיה משמעותית הפוגעת כמעט בכל עסק וארגון, היא איחורים של עובדים המלווים בשלל תירוצים. אין זה נדיר שעובדים אינם מתעוררים בזמן, או שמתקיימים אילוצים אחרים, המביאים לאיחור של חצי שעה, שעה ויותר.
לעומת זאת, עם חברת הסעות רצינית איחורים כאלו לא יקרו. ההסעה ממתינה לעובד ויוצאת בדיוק בשעה שנקבעה, בלי איחורים ובלי תירוצים, מנקודות קבועות מראש שאליהן לכולם נוח להגיע. בדרך הזו, הארגון חוסך המון שעות עבודה חודשיות, על כל המשתמע מכך מבחינת התפוקה.
ואם כבר דיברנו על רווח, צריך לזכור שעובדים מרוצים הם גם כאלו שיותר מזוהים עם מקום העבודה. זה בדיוק מה שקורה עם הסעות מאורגנות, איכותיות ורגועות, כפי שאנו מספקים. כאשר עובד יכול לנוח עוד קצת לפני המשמרת או אחריה, בלי להתמודד עם עומסי התנועה והעיניים העייפות, את התמורה יראה בעל העסק במהלך שעות העבודה.
יתר על כן, עובד מרוצה הוא גם עובד שנשאר נאמן לבית העסק, להבדיל מעובד שצריך להתמודד עם אתגרי ההגעה למפעל או למשרדי החברה מדי יום ביומו. בנוסף, כאשר העובדים מגיעים לעבודה בזמן, רעננים ונינוחים, הדבר משפיע על האווירה המקצועית ששוררת בכל המחלקות. ואם לא די בכך, לעיתים קרובות שירותיה של חברת הסעות גם יכולים לחסוך כסף בהשוואה להחזקת צי רכבים עבור העובדים, תשלום החזרי נסיעה וכדומה.
בכל מקרה, כדאי להסתכל על הנסיעה לעבודה כעל המפגש הראשון של העובד עם המקום, עוד לפני שהגיע אליו פיזית. חשוב מאוד שהמפגש הזה יהיה חיובי, נעים ונינוח ככל האפשר. דברים אלו נכונים כמובן גם לגבי ההסעה מהעבודה אחרי שהסתיימו השעות במקום.
על מנת ליהנות מכל היתרונות האלו ונוספים, חשוב לבחור בחברה רצינית, מקצועית, מנוסה ואחראית.
אז איך בוחרים חברת הסעות לעובדים?
הבחירה בחברה שתסיע את העובדים שלכם למקום העבודה, אינה עניין של מה בכך. תהיה לה השפעה מהותית על התנהלות הארגון ברמה הבסיסית, ולכן, חשוב מאוד לבחון מספר פרמטרים מרכזיים מול אנשי החברה לפני ההתקשרות:
- אזור הפעילות – יש להבין היטב היכן מתגוררים העובדים שלכם ולאן הם צריכים להגיע. לדוגמא, יש הבדל בין איסוף של עובדים המתגוררים בעיר הבירה למפעל שגם נמצא בירושלים, לבין הסעות של עובדים מירושלים לתל אביב. לפיכך, ודאו שהחברה יכולה לספק את השירות באזור הרלוונטי עבורכם.
- שעות הפעילות – הסעות לעובדים מבוצעות בדרך כלל בשעות הבוקר ובשעות אחר הצהריים. יחד עם זאת, ישנם מקומות רבים שבהם ההסעות נדרשות לשעות יותר מוקדמות ומאוחרות, ולא פעם גם לשעות הערב או הבוקר המוקדמות מאוד. לכן, יש לוודא שהחברה מסוגלת לספק את ההסעות בשעות המתאימות לפעילות העסק.
- צי הרכבים – בהתאם לכמות העובדים שצריך להסיע, ובהתאם למספר נקודות האיסוף, יש לוודא שהחברה אכן מחזיקה בצי רכבים המסוגל לתת מענה לדרישות. למשל, יש הבדל בין איסוף של 20 עובדים מנקודה מסוימת אחת בירושלים, לבין איסוף של 60 עובדים הממתינים בנקודות שונות במודיעין, ירושלים והסביבה. כמובן, עליכם לוודא שצי הרכבים מטופל, איכותי, מרווח ומעניק חוויית נסיעה טובה ונעימה.
- תכנון מסלולים ושעות – חשוב לבחור חברה שיש לה היכרות מעמיקה עם אזורי האיסוף וההורדה. חברה שכזו תכיר היטב את הצירים הפחות עמוסים לפי השעות, ותוכל לתכנן עבורכם מסלולים אופטימאליים החוסכים בזמן ומונעים איחורים.
- יחסי אנוש – אמנם ההסעות מבוצעות על ידי חברה חיצונית לארגון, אך הממשק עם הנהגים ומנהלי החברה יהיה על בסיס יומיומי. לכן, חשוב לשים לב לכך שמנהלי החברה הם אנשים מקצועיים ורציניים, ויכולים לקיים אתכם תקשורת טובה ומועילה בצורה רגועה ומעוררת ביטחון.
- וותק וניסיון – בכל תחומי ההסעות ישנה חשיבות לוותק של החברה, ובאופן מיוחד נכון הדבר לגבי שירותי הסעות לעובדים. כאן, רף האחריות המוטל על כתפי החברה גבוה מאוד, ויש לוודא שהיא בעלת וותק, מוניטין ומיומנות. ניתן להתרשם מכך על ידי בחינת מספר שנות הפעילות, ומתוך רשימת הלקוחות של החברה. לא יזיק גם לבקש טלפון כדי לשמוע מאחד הלקוחות על שביעות רצונו מהשירות המתקבל.
- מענה לצרכים מיוחדים – כדאי לוודא שהחברה גם מסוגלת לתת מענה לצרכים מיוחדים המתעוררים מעת לעת. למשל, האם היא יכולה לספק שירותי הסעות לאירועי חברה, ימי כיף וגיבוש לעובדים, האם יש לה שירותי מונית לנתב"ג, האם היא יכולה לספק הסעות VIP לאורחים המגיעים מחו"ל או אנשים אחרים, האם ביכולתה להפגין גמישות בשעות, להיענות לקריאות דחופות, וכיוצא בזאת.
לפרטים נוספים ולתיאום שירותי הסעות לעובדים בירושלים, הנכם מוזמנים לפנות אל חברת משה חיים הסעות ותיור בטלפון 0587-555554.